L'appel à candidatures OWLA Cohorte 3 est ouvert !
Rejoignez la nouvelle génération de femmes leaders.

Notre mission

Accélérer la transformation des femmes en leaders d'influence, ancrées dans le service et l'intégrité, capables de faire évoluer les normes et d'améliorer la santé et le bien-être des communautés

Ouagadougou Partnership Women Leadership Accelerator (OWLA) est un programme de 12 mois qui utilise une approche genre pour développer les compétences clés en matière de professionnalisme et de leadership afin de permettre aux participantes de devenir des forces de changement dynamiques, dans les pays du Partenariat de Ouagadougou (PO). Avec le soutien financier de Gates Foundation, le programme cible

les femmes dotées d'un talent professionnel exceptionnel dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive et dans d'autres domaines, et vise à établir une disponibilité de femmes leaders hautement qualifiées en s'attaquant résolument aux causes profondes de la disparité qui existe entre les sexes dans les sphères professionnelles et décisionnelles.

Découvrez le contexte de création

Notre impact

Nos réalisations actuelles

OWLA ne se limite pas à renforcer des compétences : il transforme des parcours et inspire des initiatives à fort impact. Les lauréates traduisent leur apprentissage en actions concrètes qui façonnent leurs communautés, créent des opportunités durables et redéfinissent le leadership féminin en Afrique de l'Ouest.

70%

des OWLA promues à des postes de direction dans les 12 mois

80%

ont lancé en moyenne 2 nouvelles initiatives visant à élargir l'accès à la santé et au bien-être des femmes

100%

constatent une transformation de leur capacité d'influence, de leur confiance en soi et de leur leadership

+100K

personnes indirectement touchées dans des secteurs de la santé sexuelle et reproductive, l'éducation et plus

70%

des OWLA promues à des postes de direction dans les 12 mois

80%

ont lancé en moyenne 2 nouvelles initiatives visant à élargir l'accès à la santé et au bien-être des femmes

100%

constatent une transformation de leur capacité d'influence, de leur confiance en soi et de leur leadership

+100K

personnes indirectement touchées dans des secteurs de la santé sexuelle et reproductive, l'éducation et plus

70%

des OWLA promues à des postes de direction dans les 12 mois

80%

ont lancé en moyenne 2 nouvelles initiatives visant à élargir l'accès à la santé et au bien-être des femmes

100%

constatent une transformation de leur capacité d'influence, de leur confiance en soi et de leur leadership

+100K

personnes indirectement touchées dans des secteurs de la santé sexuelle et reproductive, l'éducation et plus

Notre expertise

Découvrez nos axes de leaderships

Leadership

ÉCONOMIQUE

Nous renforçons les compétences des participantes en gestion d'entreprise, en planification financière et en développement durable, pour les aider à créer des entreprises prospères, contribuant ainsi à la croissance économique locale.

Leadership

SOCIAL

Nous soutenons les activistes et responsables d'ONG en leur offrant les outils nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux innovants, axés sur le bien- être communautaire.

Leadership

POLITIQUE

Nous encourageons les femmes à assumer des rôles de leadership dans les sphères politique et publique, en renforçant leurs compétences stratégiques pour une représentation féminine équitable et influente dans les processus décisionnels.