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A propos de OWLA

Ouagadougou Partnership Women Leadership Accelerator (OWLA) est un programme de 12 mois qui propose une expérience hybride aux participantes, combinant des sessions en ligne et des événements en présentiel. Conçu pour renforcer la capacité des participantes à utiliser leur voix, leur expertise et leurs compétences pour impacter positivement leurs communautés.

OWLA offre :

  • + 100 heures d'ateliers et de formations pratiques
  • Mentorat individuel avec un réseau de plus de 35 mentors
  • Encadrement par des coachs experts dans les domaines du développement personnel et professionnel, de l'entrepreneuriat, du genre, et bien plus.
  • Participation à des séminaires et événements locaux et régionaux.
  • Accès privilégié à un réseau de partenaires clés dans des domaines variés, facilitant des mises en relation stratégiques.
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À qui s’adresse OWLA ?

OWLA s’adresse aux femmes leaders âgées de 25 à 40 ans, originaires des 9 pays de l’Afrique de l’Ouest francophones, dynamiques et engagées, désirant influencer positivement leur environnement professionnel et communautaire. Ce programme est destiné aux jeunes femmes ayant des aptitudes professionnelles hors pair et qui ont besoin de renforcer leurs capacités afin d’utiliser leur voix, expertise et compétences pour impacter favorablement les questions de genre et de la santé sexuelle et reproductive.

Profils recherchés :

  • Cadres de la fonction publique
  • Élues locales
  • Chercheures, universitaires
  • Activistes engagées sur le genre ou la santé
  • Employées du secteur privé, entrepreneures
  • Juristes, journalistes, influenceuses
  • Gestionnaires de projets
  • Professionnelles du secteur médical

Les critères d'éligibilité :

  • Être une femme âgée de 20 et 35 ans
  • Être citoyenne d’un des 9 pays membres du Partenariat de Ouagadougou (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo)
  • Parler français couramment
  • Démontrer un engagement sur les questions du genre ou de la santé sexuelle et reproductive

Résultats Clés

50
femmes leaders formées
70%
des lauréates ont accédé à des postes de direction en moins d’un an.
32
projets communautaires lancés pendant le programme, avec un impact sur des centaines de milliers de personnes.
80%
des participantes ont développé au moins deux nouvelles initiatives après la fin du programme.

Dates importantes

  • Appel à candidatures
  • Étude de dossiers et entretiens
  • Annonce des candidates sélectionnées
  • Lancement de la cohorte : 24 novembre 2025
  • Bootcamp de lancement : 23 - 25 novembre 2025
  • Conférence Régionale : 27 - 28 novembre 2025
  • Fin de la cohorte : 30 novembre 2026